怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪:我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。
比如奥康放在乐淘仓库中的8000双鞋,两天时间就卖完了,从此要多少给多少。他们将“还车点
李翔:我觉得这个可以解释,为什么包括餐厅、小的内容公司、小的电影制片公司很难规模化,非常重要的原
” 第二家公司是第一次创业失败后,前同事推荐给他的某个做游戏的前BAT高管创办的,当时
对于魔力TV而言,之所以一开始就能尝试内容矩阵,并延展出MCN模式,与其新三板上市的母公司新片场
给人的感觉他虽然不能回到2014年,但是可以回到了小米创业之初,甚至回到那个在金山时的雷军。关键一点,我是在电影《保镖》中学到的。不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业
(感谢SOHO3Q提供场地支持) 内容公司的护城河是什么? 我是贴心的文章要点 李翔:内容公司如果没有护城河,难道就是一个不断抖机灵去制造下一个
但无论选择哪条路,创业公司的创始人找工作,会遇到比普通人更多的困难。 红利消失的市场里,无论什
我们再来对比一下其他的关键因素: 大疆公司是2006年成立的,至今10年。 销售端就是指播出
悲剧的是,百度还是不受新媒体人待见,只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进,差距愈来愈大
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